كتاب ثلاثية الشخصية القوية

يركز الكتاب على أضلاع المثلث الثلاثة التي تتكون منها صفات القائد الناجح والمدير المبدع في عمله، ألا هي الذكاء والإبداع والإنجاز، موضحاً أن إن المبدعين هم الذين يحركون العالم ويلهمون الآخرين للإنجاز.

نبذة عن موضع الكتاب

ثلاثية الشخصية القوية: ذكاء، إبداع، إنجاز". هذا مفهوم شائع في مجال تطوير الذات والقيادة، يشير إلى أن هذه الصفات الثلاثة مترابطة وتساهم في بناء شخصية قوية وناجحة. 

1. الذكاء:
لا يقتصر الذكاء هنا على القدرة العقلية أو التحصيل الدراسي فقط، بل يشمل أيضاً الذكاء العاطفي والاجتماعي، أي فهم الذات والآخرين والتفاعل معهم بفعالية. يساعد الذكاء الشخص على فهم المواقف المعقدة، اتخاذ القرارات الصائبة، حل المشكلات بفاعلية، والتكيف مع التغيرات. يمكن تطوير الذكاء من خلال القراءة، التعلم المستمر، اكتساب مهارات جديدة، التفكير النقدي، والتفاعل مع أشخاص مختلفين.

2. الإبداع:
هو القدرة على التفكير خارج الصندوق، إيجاد حلول جديدة ومبتكرة، وتطوير أفكار غير تقليدية. يمكّن الإبداع الشخص من التميز، التغلب على التحديات بطرق مبتكرة، وإضافة قيمة جديدة في أي مجال يعمل به. يمكن تنمية الإبداع من خلال التفكير التأملي، العصف الذهني، البحث عن مصادر إلهام متنوعة، تجربة أشياء جديدة، وعدم الخوف من الفشل.

3. الإنجاز:
هو القدرة على تحويل الأفكار إلى واقع، تحقيق الأهداف المحددة، وإتمام المهام بنجاح. يعطي الإنجاز الشخص شعوراً بالرضا والثقة بالنفس، ويدفعه إلى تحقيق المزيد من النجاحات. يمكن تعزيز القدرة على الإنجاز من خلال وضع أهداف واضحة، التخطيط الجيد، إدارة الوقت بفاعلية، المثابرة، والتعلم من الأخطاء.

العلاقة بين الثلاثية:
هذه العناصر الثلاثة مترابطة بشكل وثيق، فالشخص الذكي يستطيع فهم المشكلات بشكل أفضل، والشخص المبدع يجد حلولاً مبتكرة لهذه المشكلات، والشخص القادر على الإنجاز يحول هذه الحلول إلى واقع. على سبيل المثال:

• الشخص الذكي يدرك أهمية تطوير منتج جديد يلبي حاجة في السوق.
• الشخص المبدع يبتكر فكرة منتج فريدة ومميزة.
• الشخص القادر على الإنجاز يضع خطة لتصنيع وتسويق هذا المنتج بنجاح.

لقراءة الكتاب 👈 اضغط هنا