الكفايات المهنية اللازمة للتدريب لدى المدربين

نبذة عن الكتاب

استهدف التعرف على الكفايات المهنية اللازمة للمدرب في معهد الإدارة العامة في المملكة العربية السعودية واستكشاف آراء أفراد الدراسة نحو تلك الكفايات من حيث المعرفة، والأهمية. والممارسة لتلك الكفايات والحاجة إلى التطوير والتدريب عليها والكشف عن الفروق بين آراء أفراد الدراسة نحو تلك الكفايات تبعاً للمتغيرات الشخصية والوظيفية .

وقد توصل البحث إلى نتائج عدة كان من أبرزها أن مستوى معرفة وأهمية وممارسة الكفايات المهنية اللازمة للتدريب للمدربين في معهد الإدارة العامة والحاجة إلى التدريب على تلك المهارات كانت ما بين عالية جدا وعالية في جميع فئاتها عدا كفايات تقويم التدريب فهي متوسطة من حيث الممارسة. وكفايات السمات والأخلاق وكفايات الإعداد وكفايات التطوير الذاتي فهي متوسطة من حيث مستوى الاحتياج إلى التطوير والتدريب وأن جميع علاقات الارتباط بين الكفايات بشكل عام طردية وذات دلالة إحصائية عالية وأقوى علاقات الارتباط الطردية بين فئة الكفايات الشخصية والإنسانية وفئة الكفايات العلمية.

كما توصل البحث إلى أن هناك فروقاً ذات دلالة إحصائية بين استجابات أفراد الدراسة نحو الكفايات المهنية اللازمة للتدريب للمدرب من حيث المعرفة والأهمية والممارسة والحاجة إلى التطوير والتدريب وفقاً للمتغيرات الشخصية والوظيفية ومنها الجنس الجنسية العمر سنوات الخبرة المؤهل العلمي ونوعه وفروع العمل.

وفي ضوء ما توصل إليه البحث من نتائج تم تقديم العديد من التوصيات حسب محاور البحث ثم تقديم توصيات عامة.

رابط الكتاب

للحصول على نسخة 👈 اضغط هنا